PR Wahlen 2024
Deine Wahl - NahVG!
Allgemeines
Vom 12. bis 14. November 2024 stehen die Wahlen zum Gesamtpersonalrat und den örtlichen Arbeitnehmervertretungen bei der BVG an. Im Folgenden möchten wir Euch unsere Kandidaten vorstellen und Euch einen Überblick geben, worum es in diesen Wahlen geht.
Personalrat - was ist das?
Ein Personalrat ist ein gewähltes Gremium von Arbeitnehmer in einer Dienststelle des öffentlichen Dienstes. Er entspricht dem Betriebsrat in Unternehmen der Privatwirtschaft. Der Personalrat vertritt die Interessen der Arbeitnehmer gegenüber dem Arbeitgeber, setzt sich für faire Arbeitsbedingungen ein und vermittelt bei Konflikten.
Welche Aufgaben hat der Personalrat?
Der Personalrat übernimmt eine Reihe von allgemeinen Aufgaben in einer Dienststelle, welche im Personalvertretungsgesetz geregelt sind. Dazu gehören:
- Beschwerden und Anregungen von Beschäftigten entgegennehmen, an die Dienststellenleitung weitergeben und darauf hinwirken, dass Maßnahmen ergriffen werden
- Überwachen, dass alle Gesetze, Verordnungen, Tarifverträge, Dienstvereinbarungen und Verwaltungsanordnungen eingehalten werden, die im Interesse der Beschäftigten sind
- Personalversammlungen durchführen
- Schwerbehinderte, Ältere und sonstige besonders Schutzbedürftige fördern und eingliedern und deren Benachteiligung entgegenwirken
- Gleichstellung von Beschäftigten aller Geschlechter und Herkunft fördern
- Auszubildende in der Dienststelle fördern
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder Pflege von Angehörigen fördern
- Maßnahmen des Arbeitsschutzes und Gesundheitsschutzes fördern
- sonstige Maßnahmen, die den Beschäftigten dienen sollen, beantragen
Für Maßnahmen, die nicht gesetzlich oder in Tarifverträgen geregelt sind, kann der Personalrat mit der Leitung sogenannte Dienstvereinbarungen abschließen. Der Personalrat informiert die Beschäftigten regelmäßig über seine Arbeit, etwa im Intranet, mit einem E-Mail-Newsletter oder einem gedruckten Magazin. Zudem kann der Personalrat bestimmte Entscheidungen der Dienststellenleitung beeinflussen. Der folgende Abschnitt erklärt dazu Näheres.
Welche Rechte hat der Personalrat?
Bei organisatorischen, personellen und sozialen Entscheidungen räumt das Gesetz dem Personalrat gewisse, abgestufte Beteiligungsrechte ein
Es gibt das Recht zur
- Mitbestimmung
- Mitwirkung
- Anhörung
- Unterrichtungs- und Teilnahme
Wen soll ich wählen?
Naturgemäß wird der Personalrat in der BVG AöR in einer sogenannten Listenwahl gewählt. Dieses geschieht für die Wahl zum Gesamtpersonalrat als auch zu den PR in den Dienststellen. Das heißt, jeder Mitarbeiter hat 2 Stimmen, welche er an die Kandidaten seiner favorisierten Liste vergeben kann (GPR und örtlicher PR) Um diese nicht arglos zu vergeben sollte jeder genau prüfen:
- was wurde bisher versprochen, und auch erreicht?
- fühle ich mich von den Wahlprogrammen abgeholt?
- kann ich mit meinen Problemen zu meinen Kandidaten gehen und darüber sprechen?
Die Kandidaten der NahVG für die Personalräte sind alle kompetent und hören Dir zu. Bei allen Fragen rund um die Tätigkeit in der BVG haben wir langjährige Erfahrungen und arbeiten stets lösungsorientiert. Unsere Vertreter in den Personalräten haben in der vergangenen Legislaturperiode viel erreicht. So wurden z.B. in den einzelnen Dienststellen unter Mitwirkung der Personalräte Dienstvereinbarungen abgeschlossen, Dienstabsprachen getätigt, sowie weitere Entscheidungen im Sinne der Beschäftigten getroffen.
Unsere Kandidaten für den GPR und auch die örtlichen PR stellen sich über die einzelnen Seiten bei Euch vor.
Damit es auch in der neuen Legislaturperiode weiterhin sach- und lösungsorientierte Arbeit im PR und GPR gibt, ist Ausgewogenheit eminent wichtig. Daher braucht es Eure Stimme für uns! Nur so ist garantiert, dass nicht eine Liste die Entscheidungen für alle trifft!
Deshalb: Zur Wahl 2x NahVG wählen! NahVG - STARK NUR MIT DIR!
